钢铝税让美国钢铁业获利大增 工人要求加薪

    今年年初特朗普政府对多个国家钢铝行业进行加税,幅度高达25%,等于从外国进口的钢铝价格一夜之间涨价25%,这极大打击了钢铝出口国把产品出口到美国的热情.美国本土钢铝业借此机会进行跑马圈地,大幅占领美国钢铝市场,同时美国本土钢铝产品价格也上涨超过30%.因此,美国本土钢铝企业的利润大增.这本来对美国钢铝企业是好事,但不料由于钢铝企业利润大增,钢铝工人薪水却没有提升,因此引发钢铝工人不满.

    美国钢铁产业联合工会,代表美国钢铁、安赛乐米塔尔2家企业劳工与资方协商,认为新合约中的薪资成长幅度,不符合企业获利成长,因此将持续与资方协商,且不排除发起罢工.

    美国钢铁回应,目前双方会谈正在进行,将努力与劳团达成共识;安赛乐米塔尔则拒绝评论相关消息.

    产业分析师指出,与劳团签订合约可让企业有机会压低不断上升的社会福利成本,并可让薪资成长与产业市况紧密联系;如2015年谈判时,美国钢铁正因产业衰退面临亏损,当时劳团同意放弃3年加薪机会.

    今年美国钢铁提出一份为期6年的合约,合约中将在第 一年加薪4%、接下来2年增加3%,届时不含奖金、利润分红,公司zui低薪资年薪将从今年63516美元,2024年涨至71726美元.

    但工会代表认为,企业因关税与钢铁业市况变化获利大幅增加,但劳工却未因此受惠,因此将要求美国钢铁提高加薪幅度,或增加企业在社会保险的工同负担金额;工会也认为,安赛乐米塔尔的合约薪资报价太低……

    可见,在市场低迷时由于企业利润低生存艰难受害的是最底层的工人,而当市场火热时,利润大增,工人却也得不到自己应得的那一部分.这是资本主义对工人赤裸裸的剥削,但从另一方面来说,美国公会在为工人争取利益的事件中也起到了积极的作用.最后结果会如何,我们拭目以待.